廣和中醫減重 中醫減肥 你該了解數十年有效經驗的中醫診所經驗技術~
中醫減肥需要強調身體體質,只要能識別出個人肥胖的因素,然後根據個人的體質和症狀,施以正確的為個人配製的科學中藥,減肥成功可被期待,已經有很多成功案例。這也是我們在中醫減重減肥領域有信心的原因。
廣和中醫診所使用溫和的中藥使您成功減肥而無西藥減重的副作用,也可減少病人自行使用來路不明的減肥藥所產生的副作用,不僅可以成功減重,配合飲食衛教得宜,就可以不復肥。
廣和中醫多年成功經驗,為您提供安全,有效的減肥專科門診。

中藥減重和西藥減重差異性:
目前普遍流行的是藥物減肥法,藥物減肥法分為中藥減肥法和西藥減肥法。有些人也會選擇抽脂等醫美方式。
但是在我們全套的中藥減肥計劃中,除中藥外,還有埋線幫助局部減肥的方法。
西藥減肥,除了雞尾酒療法外,早年流行的諾美婷也是許多人用西藥減肥的藥物。
但是近期大多數人都開始轉向尋求傳統中藥不傷身的方式來減肥,同時可應用針灸,穴位埋入等改善局部肥胖。

許多人不願嘗試中醫減重最大原因:
減肥的最大恐懼是飢餓。廣和中醫客製化的科學中藥。根據個人需要減少食慾,但是又不傷身,讓您不用忍受飢餓感
讓您不用為了減重,而放棄該攝取的營養。

廣和中醫還使用針灸和穴位埋線刺激穴位,促進血液循環和減肥。
許多人來看診的人,都相當讚許我們的埋線技術,口碑極好!
這類新型線埋法的效果可以維持約10-14天 但不適用於身體虛弱,皮膚有傷口,懷孕、蟹足腫病人,必須要由醫師評估情況才可。
如果您一直想要減肥,已經常試過各類坊間的西藥還是成藥,造成食慾不振或是食慾低下,甚至出現厭食的狀況,營養不良的情形


請立即尋求廣和中醫的協助,我們為您訂做客製化的減重計畫,幫助您擺脫肥胖的人生!

廣和中醫診所位置:

廣和中醫深獲在地居民的一致推薦,也有民眾跨縣市前來求診

醫師叮嚀:病狀和體質因人而異,須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。

廣和中醫數十年的調理經驗,值得你的信賴。

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1796年,腓特烈大帝時代的輝煌一去不復返,普魯士以及整個歐洲,都戰戰兢兢地生活在法國拿破崙的陰影中。幾次大戰下來,普魯士軍隊主力被殲滅,被迫簽訂屈辱的《提爾希特和約》,奪得波蘭的領土被劃走,軍隊只能保留4萬人。 此時的普魯士人口和領土都減少了一半,從強國淪為一個三等國家。但是,拿破崙把法國大革命的「火種」傳播到了德意志地區。他按照法國的模式,推翻封建等級制度,強行推進資產階級改革。具體的內容和做法是: ... 首先,廢除農奴制度。德意志的農民們,與他們的領主取得了在法律上的平等地位,第一次獲得了人身自由。他們不再受人壓迫,擁有了自己的土地和支配權,甚至可以自由的戀愛、結婚。他們和過去的領主一樣,都是拿破崙的臣民。 其次,廢除什一稅,打破政、教合一的傳統。基督教會利用《聖經》中農牧產品的1/10「屬於上帝」的說法,向信徒們徵收此稅,但負擔大都落在了農民的身上,廢除此稅,深得民意。同時,沒收教會財產,取消他們的一切特權。 ... 更重要的是,推行《拿破崙法典》。作為資本主義國家最早一部民法典,它不僅保護了個人私有權,激發工作積極性;而且還確認了自由、平等的原則,也就是大家熟知的「在法律面前人人平等」,為工商業的自由發展提供了法律保證。 同時,廢除德意志地區的內部關稅,統一的貨幣和度量衡。在過去,一件商品每經過一個邦國就要交一次稅,到達目的地時,這件商品的價值幾乎翻了一倍。廢除關稅和使用統一標準後,極大刺激了該地區自由貿易的發展。 ... 對於拿破崙來說,這些變革無非是將領主剝削農民,得來的錢財歸為己有,繼續他的侵略戰爭。至於促進工商業的發展,似乎更像是「把豬養肥再吃」。然而,從歷史的角度看,他推行的一系列資產階級變革,還是有著積極的作用。 在拿破崙的暴政下,德意志民族主義開始覺醒。 我們常說的「愛國主義」、「民族主義」,其實誕生的非常晚,它始於拿破崙時代。在此之前,人們對於國家的認可度,以及民族意識非常淡薄,他們對國王沒有效忠的義務,只服從和認同自己的封建領主。所以,當時的人們普遍信仰宗教。 ... 對於同一教派的人群,人們會產生強烈的認同感。但自拿破崙來了以後,封建領主被剷除,教會也給予嚴厲打擊,社會各階層、各教派必須絕對服從他的指揮。正是這樣的暴政,激發了包括普魯士在內的,歐洲各國對拿破崙和法國人的仇恨。 也正是這種仇恨,歐洲各民族的民族主義情緒,被徹底地激發了出來。在普魯士,無論是國王、貴族、傳教士,還是普通的民眾,都成了暴政下的受害者,他們紛紛團結在一起抗擊暴政,而「國家」和「民族」的號召,最能團結大多數人。 ... 1813年,在萊比錫會戰中,各民族尋求解放和民族自決的願望更加強烈,普魯士、俄羅斯、奧地利等國組成「反法同盟」,集合了30萬大軍向18萬的法軍發起進攻。半年後,攻占巴黎,法國無條件投降,拿破崙被囚禁在一個小島上。 這次戰爭,在歐洲歷史上被稱為「民族之戰」。此時的歐洲,已經不再是一盤散沙,許多民族都自覺地團結起來,並成為一個個「結晶化」的民族國家。一個新的歐洲即將誕生,而德意志民族對「國家」和「民族」的認同感,也愈發強烈。 ... 他們清醒地意識到,在戰亂不斷的歐洲,由於長期的分裂,德意志地區成為大國爭霸的主戰場。「他們遭到歷史上最沒有紀律的暴兵的蹂躪。到處是焚燒、搶劫、鞭打、強姦和屠殺,到處是一片人去地荒的景象,但受苦最深的又是農民。」 他們開始從分裂走向團結,隨著德國的統一,法國長期稱霸歐洲大陸的局面被徹底改變,並且成為主導歐洲最為重要的一員。但值得一提的是,法國奪占去的阿爾薩斯和洛林,成了德、法兩國衝突的焦點,雙方反覆易手,直到二戰結束。 ... 「世間沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨」。一個飽經戰火、四分五裂的民族,十分珍惜來之不易的團結,尤其是在國家和民族的感召下,所爆發出的能量是驚人的。於是,德國人在戰爭中所展現出的、強烈的民族自尊心,也就不足為奇了。 大家認為呢?歡迎留言和討論。 參考文獻:《第二次世界大戰》、《二戰全史》 歡迎搜索關注「白楊樹下談歷史」//學習歷史,傳播文化正能量//未經授權,請勿轉載!

 

 

內容簡介

  因為功課不夠好,只能唸高職?高職生畢業比大學生矮一截?高職生在職場上沒法發光發熱?江浱誠、廖郁翔、邱銘乾、李漢章等人,用實力扭轉你對高職生的歧見!

  超過10位技職畢業的金牌達人現身分享,擁有一技、堅持理想,也可以站的又高又遠!

  成功的決勝,不在於分數;堅持自己的興趣,並做到最好,才是關鍵。

作者介紹



不介意被「大材小用」    酸甜苦辣的歷練就是人生紅利


  現在的年輕人常常哀怨22K薪水太低,讓我不禁回想以前的第一份工作有幾K?答案是零K,師傅看我有手有腳、耳聰目明就收我為徒了!現在我要負責福容飯店14家分店和內外場約900個員工,今年預計要達到38億元的營業額,再回頭看看當初的零K,真的是一點都不重要。

  別怕輸在起跑點 認真就可迎頭趕上

  對我來說,技職畢業生和大學生的確不一樣,但是我的用人順位是技職生優先。因為大學生會的,技職生都會;但是技職生訓練出來的手藝,大學生卻遠遠比不上。技職生只是在剛開始起薪時吃虧一點,如果認真一點,估計一年後的薪水就會迎頭趕上。

  所以之前有人提議「技職生只要學好手藝,可以全面放棄國文、英文和數學」,我對這種想法很不以為然。國文是我們做為國民的文化根本,英文可以和外國人溝通,數字更是經營成本觀念少不了的,這些基礎教育有助於更快領悟廚藝,怎麼可以不唸呢?

  我現在在輔仁大學、實踐大學擔任技術講師,一直鼓勵學生要跳脫學校所學,把握工讀機會去感受真實職場,有的學生因而寧可犧牲其他課,也要來跟我學做胡椒餅,因為一技在身總是比較安心。之前有一位雞排博士成為話題焦點,雖然很多人批評他,但我其實很欣賞他對生活務實的態度。

  不怕「大材小用」 主動 讓機會找到你

  現今很多大學生、博士生找不到工作,理由是不想自己被「大材小用」。但是我認為,就算大材小用讓你受盡委屈,也還是要忍受一段時間後再決定去留,而這段感受到人生的酸甜苦辣的歷練就是你的紅利,最起碼強過沒有工作!

  我一點都不介意被「大材小用」,因為只要態度正確,時間一定會還你公道。我從以前就很主動,什麼事都願意多做一點,師傅一高興就會多教一點、多給我機會,所以我的手布滿廚房水裡來、火裡去的大小傷痕,也成為我一路前進的紀念品。

  年輕人如果剛開始被「大材小用」,做做遞公文、泡咖啡的事沒關係,企業可能要測試你的腰能彎多低,很多能耐也是這段時間培養出來的。其實,你可以解決多大問題的能力,決定了你可以領多少薪水,有些人不會發現問題,或是發現問題而不能解決,這時就不要怪老板要你「提早下課」。

  你不要看阿基師,餐廳地上有菸蒂,我一樣彎身撿起來。

  有一次到福容飯店的淡水(漁人碼頭)店巡視,當時餐廳大爆滿,每個人忙得人仰馬翻,我二話不說就幫忙客人倒茶、換盤,大家都說阿基師不要做這麼基層的事啦!我開玩笑說這是「走動式管理」,堅持和同仁一起忙碌,每個員工看在眼裡都會兢兢業業,你不能小看這股力量。

  人是我非不能爭 人非我是不需爭

  臺灣一直很推崇德國技職教育的師徒制傳承,卻常常忽略德國企業在學徒變師傅的養成期,願意耐心等待。學徒專心受訓、企業言而有信,缺一不可。因為民族性不同,臺灣大部分的企業都希望人才能立即上手,因此不一定適用德國制度。

  我帶領員工時最重視他們的態度,這也是考績的重要參考。早期的職場哪有什麼人性化管理?師傅好不容易醜媳婦熬成婆,常常一開口就是劈頭大罵,換到現在每一句下屬都可以拿去告你!

  現在老天給我機會管理900人,我都是以嚴格的身教和溫和的態度來帶人帶心,我吩咐大廚教人一定不能罵,要注意對方感受而不頤指氣使,就算員工不小心做錯了,也要重重提起(點醒)而輕輕放下(給予機會)。我常說「人是我非不能爭,人非我是不需爭」,光是據理力爭是不能解決問題的。

  經過多年的職場磨練後,我認為真理不是爭來的,衝突時雙方所處的情境及立場不同,無論你再怎麼爭,可能也說服不了對方。所以不如各退一步,不理它、淡化它,讓時間證明一切,因為時間會還真理一個公道。

  我更常告訴年輕人要隨時懂得創造自己的核心價值,就像我的英、日文不行,但是我會在平凡無奇中做最到極致,以此展現我最誠摰的心意。我隨時都在觀察怎樣才能做到最好,例如軟絲,日式生食十分軟Q,我就會想辦法把中式煮熟後的軟絲,做得毫不遜色。

  又如旗魚米粉,我會細算切的厚度、煮的溫度和速度,只把旗魚煮到五分熟,在端給客入的40秒路程中,旗魚已經到達最適合品嚐的八分熟,上桌時剛好把最軟嫩的口感呈現給客入。除了料理,就算是洗地或擦地這種事,我也都會想盡辦法達到高標準,因為把平凡的事做到極致,就是我的核心價值。

  一輩子的學習 學習一輩子

  技職教育其實像一座金字塔,最頂端的政府,支持技職學校最具體的行動就是不吝嗇編列預算,好讓學校有充裕經費培訓學生,派他們出國參賽見識各國實力及開擴眼界,而且政府要確實追蹤經費的執行績效,確保學校善用預算。

  技職學校則要落實專業學程的計畫,千萬不要為了節省經費而犧牲師資陣容,要聘請經驗豐富的專業講師,盡力為學生尋找校外產學合作的機會;家長則要相信學歷不等於實力,身懷一技之長才是養家最好的武器。

  學習是一輩子的事,我只有初中畢業,但是一直到現在都還在自修分子科學、食品營養、食品物理的學問,希望把料理做到極致。要當名廚只有勤練精修一途,為自己創造令人討喜、尊敬的口碑,而且能日積月累保持工作的水準,如果珍惜所得到的資源在平凡中做到極致,我相信每個人都可以變身成為阿基師。

目錄

Part 1《臺灣起飛的力量》

產學合作  培養更多優秀傳人  透視高職生珍貴潛質  
長保學習力  讓職場生涯更具續航力——邱銘乾
像海綿般吸收  絕不自我設限——廖郁翔
不走過去,怎麼得了桃花源——江振誠
凸顯自我特色  提高附加價值——李漢章

Part 2《逆轉人生在技職》

學用合一  用專業拚出成功人生  握有專業與熱情  闖出技職一片天

放下自傲 彎腰學習——黃義隆
高職五年  自我調整——曾祥軒
積極勇敢  就能證明自己——陳柏安
時時發掘問題、解決問題——黃子維
勤學巧藝的未來科技新秀——林彥碩
立下目標   堅定專注地向前邁進——張耕綸

Part 3《學用一體  產學合作》

為企業注入創新能量  培植產業優秀好人才  縮短學用落差   落實學用一體

新北高工‧產學攜手  高職產業科大共構  
瑞芳高工‧土木建築人才搖籃  汲取產業最新技術
三重商工‧加強產學合作  帶學生走出去
淡水商工‧定位人生   讓態度決定高度
鶯歌工商‧攜手在地產業   傳承技藝厚植專業
復興商工&樂陞科技‧學界、業界翹楚   攜手合作

Part 4《觀念大翻轉─師長、家長怎麼看》

用熱情推動學習  激發臺灣下一代的競爭力  教育大翻轉   讓天賦自由

快樂學習   擁有一技之長——黃靜芳
不畏眼光  不怕失面子——連媽媽
啟動學習動機   迸發成長動能——林清南
放對位置   就是天才——施青珍

Part 5《技職點將錄》

新北NO.1高工  工業技術專才搖籃   新北市立新北高工
強化技能增強語文  教出一流技職生  新北市立三重商工
培育餐飲權威人才的推手  新北市立淡水商工
老學校新活力   東北角多元育才  新北市立瑞芳高工
三軸心育才 文創新秀的誕生沃土  新北市立鶯歌工商
老校新思維   多元學習迎向創新  新北市立泰山高級中學
 

選書緣起

  現階段臺灣教育出現缺角,國教所衍生的問題逐漸浮現。學分制學生面臨失業與低薪的問題層出。

  反觀德國、瑞士等國家,以師徒制培養工作技能。瑞士更甚是高中生就要具備就業力,台灣卻屢見博士生謀職困難、無法學以致用、、、等等,「技職」的重要性在這關鍵時刻頓時浮現。本書以技職畢業生現身說法,或者分享自己的故事,鼓舞技職生在就業上,反而是更有機會與發揮的!
 

詳細資料

  • ISBN:9789869057042
  • 規格:平裝 / 212頁 / 17 x 23 x 1.06 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >
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內容連載

「在我周遭,可能十個導演就有六個沒有大學文憑!」十年前從鶯歌工商廣告設計科畢業的陳柏安,年紀輕輕就當上導演,他說:「十年來全力衝刺,就是要向父母證明,並不是只有大學畢業才能闖出一片天地!」

看過人生百態,陳柏安對學歷和收視率有很深的體會。他說,電視台以成敗論英雄,收視率主宰一切;而現在技職學校呈現給家長的收視率就是升學率而非就業率,即使到了大學也只是在乎學生考上多少碩、博士,對就業率並不重視,難怪學界和社會間的學、用落差,一直無法有效縮減。

事實上,當初在年代電視台面試的五人中,除了陳柏安,其他全部是本科畢業的大學生,陳柏安雖然在學歷上吃了虧,卻有豐富的社會及實戰經驗,顯示馬上就能勝任工作,因而最終獲得長官青睞,由此可見「實力勝出學歷!」

「如果唸的是一般的高中,我現在大概就不會在這裡(當導演)!」他認為高職廣告設計對攝影能力的養成、舉辦社團活動的訓練,使他面對機會時「不但比別人少了很多猶豫的時間,甚至可以說是贏在起跑點上!」否則循著大學、研究所的路子,估計歷練到35歲都還不一定能當上導演。
 

 

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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